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Was heißt das in Zeiten von Fachkräftemangel für Unternehmen?
- Mitarbeitende verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihren Chef.
- Besonders wichtig für den Erfolg ist es, die Bereitschaft zur Veränderung im Unternehmen auch kulturell zu verankern.
Die Mitarbeitenden sind die wichtigste Quelle für die Innovationskraft des Unternehmens.